Werken, leren en innoveren samenbrengen
De kern van de samenwerking is het verbinden van innovatiekracht aan de regionale transformatie-opgave in zorg en welzijn. Hiervoor verbinden de partijen regionaal, bovenregionaal en landelijk op gebied van de zorgpraktijk, onderwijs en technologieontwikkeling. Door werken, leren en innoveren met elkaar te verweven, kunnen innovaties niet alleen vraaggericht worden (door)ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk in de praktijk worden gebruikt, zodat het werk van zorgprofessionals wordt verlicht. Dat betekent dat technologie structureel onderdeel wordt van opleidingen, zorginnovaties sneller worden geïmplementeerd door zorginstellingen, zorgprofessionals actief betrokken worden bij de ontwikkeling en de implementatie van technologie en bedrijven vroegtijdig verbonden worden aan concrete zorg en welzijn vraagstukken.
Oplossing voor problemen in zorg
De zorgvraag groeit, personeelstekorten lopen verder op en de druk op professionals neemt toe. Tegelijkertijd blijven veel technologische en sociale innovaties steken in pilots. Implementatie, opschaling en de ontwikkeling van nieuwe mensgerichte technologie blijken de grootste knelpunten. Daar willen de regio’s nu gezamenlijk verandering in brengen.
De ondertekenaars zijn Brightlands, Care Innovation Center West-Brabant, Health Hub Utrecht, Sigra, Health Valley, Medical Delta en Health Noord. Zij bouwen de komende vier jaar samen met landelijke partijen aan een gezamenlijke roadmap, een gedeelde aanpak en een gezamenlijke infrastructuur (bovenregionaal, regionaal-landelijk). De focus ligt op zorg en ondersteuning voor mensen die thuis wonen.
De zeven ecosystemen nemen dit initiatief tezamen met FME, Health Holland en TNO. Het wordt ondersteund door de MBO Raad, Vereniging Hogescholen en de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen.
In dit initiatief worden sterke regionale en regionaal-landelijke samenwerking, mensgerichte en geïntegreerde innovatie, én een gezamenlijke aanpak voor implementatie en opschaling met elkaar gecombineerd. Juist dat maakt het verschil. De regio’s willen succesvolle oplossingen niet langer geïsoleerd ontwikkelen en toepassen, maar juist van elkaar leren en gezamenlijk verbeteren en opschalen. Kansen en knelpunten, bijvoorbeeld rond bekostiging, regelgeving en onderwijs, worden bovendien samen met landelijke partners geagendeerd.
Sneller leren wat werkt
“Veel goede innovaties ontstaan in de regio, maar blijven nog te vaak lokaal. Door als ecosystemen samen te werken en kennis te delen, kunnen we sneller leren wat werkt en succesvolle oplossingen breder toepassen. Zo vergroten we de impact voor zorgprofessionals én voor mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben,” zegt Margreet Schurer, programmamanager van Health Noord. “Versnelling vraagt om een samenhangende aanpak, regionaal en landelijk. We verbinden de ontwikkeling van mensgerichte technologie, de implementatie en de opschaling. Dat is cruciaal voor structurele verandering,” zegt Martin Kirch, directeur Health bij TNO. “Technologie kan de druk op zorgprofessionals verlichten en de kwaliteit van zorg verbeteren. Maar alleen als innovaties ook daadwerkelijk worden opgeschaald. Door regionale kracht landelijk te verbinden, maken we die versnelling mogelijk,” zegt Iris van Bemmel, segmentmanager Gezondheid en zorg bij FME. Health~Holland zegt in een reactie: “Door regionaal ondernemerschap, innovatie en maatschappelijke opgaven te verbinden, vergroten we zowel maatschappelijke impact als economisch perspectief.”
Meer dan een handtekening
De ondertekening markeert geen symbolisch moment, maar het begin van een langdurige samenwerking. De ambitie: betere toegankelijkheid van zorg, minder druk op professionals en snellere toepassing van technologie — niet in één regio, maar in heel Nederland. We nodigen regionale en landelijke partijen uit om zich bij ons aan te sluiten.
