David de Jong van Dare Health Innovation trapte de middag af met een vraag aan de zaal: waar zien zorgprofessionals kansen voor zo’n digitale collega? Uit de antwoorden kwamen al snel dezelfde thema’s naar voren: verlichting van de werkdruk en efficiënter werken. Minder tijd kwijt zijn aan administratie en rapportages, en juist meer ruimte creëren voor directe, mensgerichte zorg. De Jong nam de deelnemers vervolgens mee in een verkenning van hoe digitale toepassingen, zoals AI, zorgprofessionals kunnen ondersteunen in hun werk.
Uitproberen helpt
Maar hoe werkt dat dan in de praktijk, zo’n digitale collega? In een carrousel gingen deelnemers langs verschillende zorgtechnologieleveranciers om dat te ontdekken. Zo konden zij bij ARNA ervaren hoe een digitale collega helpt bij het vinden van informatie over hulpmiddelen. En even verderop probeerden ze uit hoe spraakgestuurd rapporteren van Attendi werkt. Christa Stut: “Iedereen krijgt rustig de kans om alles even uit te proberen, ook dingen waar je normaal misschien niet meteen naartoe zou lopen.”
Die opzet helpt, merkt Stut. “Als je een technologie ziet of voelt werken, maakt dat echt verschil. Dan denken mensen ineens: oh, maar dit is eigenlijk best handig. Bij een eerdere proeverij hadden we bijvoorbeeld een douche, de Linaus SYREN shower, waarmee mensen op bed gewassen kunnen worden zonder dat het bed nat wordt. Als je dat alleen hoort, denk je: leuk idee. Maar als je het zelf ervaart, voelt het echt als een warme douche. Dan zie je ineens wat het in de praktijk kan betekenen.”
Positieve reacties en nieuwe verbindingen
Volgens Stut is het mooi wanneer deelnemers met nieuwe inspiratie naar huis gaan. “Dat iemand na zo’n middag denkt: hé, daar doen wij in onze organisatie eigenlijk nog niets mee, terwijl het ons wel zou kunnen helpen.” Daar begint het allemaal.
Soms gaat het zelfs nog een stap verder. “Tijdens de proeverij zie je vaak dat leveranciers en zorgorganisaties elkaar meteen weten te vinden,” vertelt Stut. “Dan worden er contacten uitgewisseld en ontstaan er gesprekken over nieuwe samenwerkingen. Zoals kunnen we samen een pilot starten met dit product? Of kunnen we samen de technologie nog beter laten aansluiten op wat onze organisatie nodig heeft?”
Doorproeven
Voor nieuwe proeverijen kijkt TZA steeds naar wat er speelt in de praktijk. “We vragen ons telkens af: waar lopen organisaties nu tegenaan en waar zou een volgende stap mogelijk zijn? Vanuit die vragen kiezen we het thema voor een volgende proeverij.”
Zo blijven de bijeenkomsten aansluiten bij de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals en krijgen zij steeds opnieuw de kans om te proeven, proberen en ontdekken wat technologie voor hun werk kan betekenen. In het najaar komt er weer een proeverij. En op 4 juni staat de ledendag van het TZA gepland, waar ook vraagstukken en voorbeelden uit de praktijk over zorgtechnologie aan bod komen. Houd de LinkedIn van TZA in de gaten voor meer informatie.
