Leergang Innovatiekracht XXL: innovatievisitaties in zorg & welzijn

Hoe zorg je ervoor dat innovatie geen losse projecten oplevert, maar onderdeel wordt van de manier waarop jouw organisatie werkt?

De uitdagingen in zorg en welzijn vragen om organisaties die niet alleen innoveren, maar ook blijvend innovatiekracht ontwikkelen. Daarom is de Leergang Innovatiekracht XXL: innovatievisitaties in zorg & welzijn ontwikkeld. In deze praktijkgerichte leergang leren ervaren zorginnovators van én met elkaar hoe zij de innovatiekracht van hun organisatie verder kunnen versterken.

Geen standaard scholing, maar een verdiepend traject waarin inhoudelijke verdieping wordt gecombineerd met concrete vraagstukken uit de eigen praktijk. Een belangrijk onderdeel zijn de collegiale innovatievisitaties: deelnemers kijken bij elkaar in de organisatie, spiegelen hun eigen situatie aan die van anderen en werken samen aan vraagstukken rondom innovatie en verandering.

De leergang is bedoeld voor (senior) zorginnovators met directe invloed op de innovatiekracht van hun organisatie. Denk aan programmamanagers, innovatieadviseurs, projectleiders, changemanagers, teammanagers, R&D-adviseurs en HR- of L&O-managers op tactisch en/of strategisch niveau.

De eerste twee edities hebben laten zien hoe krachtig het is om over organisatiegrenzen heen samen te leren en te werken aan innovatie. De leergang werd bovendien genomineerd voor de landelijke Pro-motor Award 2025 van Katapult.